实施院务公开　促进和谐建设

　　近年来，学院在总局党委的正确领导下，团结带领全院广大师生员工，在艰苦的办学条件下，发扬林职院人精神，较好地完成了教育教学、科研、学科建设、招生就业及学生管理、社会服务等项工作，使学院开始步入一个良性发展的快车道。工作中，学院党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，办事实行公开化，从实施和执行情况上看，我院在涉及党风、民心、纪律、廉政、勤政等方面取得了一定成效。
　　一、党风廉政建设工作的教育、部署和落实情况
    　1．坚持不断学习，努力提高领导班子每位成员廉政建设工作的责任意识。学院党委重视对副处级以上干部和领导班子集体的学习，近年来，通过定期召开党委中心理论组学习、班子民主生活会和集中组织观看电教片等形式，认真学习了《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及相关的一些反腐倡廉学习资料和专题片。这些学习教育活动的开展，强化了党员领导干部从政、施政的政治意识、责任意识、纪律意识，使人人警钟长鸣、时刻牢记“八个坚持、八个反对”，努力以良好的精神面貌、实干的品行和为政清廉的形象影响大家、带动大家。
　　2．努力健全规章制度，保证学院的各项事业健康有序
　　近年来，学院呈现出了良好的发展势头，在办学的各个环节中，学院党委积极为这个集体创设一个公平、公正、公开的生活、工作环境，尽最大诚意使人人有机会享受公平的待遇和条件。我院近年来，先后出台了《学院事业单位改革实施方案》、《学院年度人员考核实施方案》、《学院关于经费使用的管理规定》、《学院关于实施财务公开的有关规定》等十几个规范学院支配人、财、物的规章制度，从源头上克服、避免、消除、遏制腐败现象的发生，从很大程度上制止、约束、规范了从政领导和工作人员的行为，同时也加大了教师、学生的监督力度。学院在人事任免上采取民主推荐、民主测评、公示等形式，增强透明度。在入党、评优、晋升工资、经费使用支出等方面，全部实行公开、公示。在学生评先、表彰奖励、入党、国家助学贷款等事项上也一律实行由下到上再由上到下的推荐公示制，从而确保了学院各项具体工作的公开、公平和公正。
　　3．建立经常性地教育、监督机制，促进了领导干部的廉洁自律。
　　学院每学期的民主生活会以及开展的党员先进性教育活动，为每位成员提供了相互教育、互相监督、共同提高的机会。在我院的施政、决策、研究过程中，党政一把手勇于敞开心扉、善于批评与自我批评、广泛征求意见的带头作用使大家能在心平气和中交换思想、接受建议，真正做到了交心在平时、问题不累积、矛盾及时解。我们在学院网站公开了书记和院长信箱，每年至少征集一次教职工意见和建议，使问题、矛盾、疑惑、不满和意见建议及时进行了化解和处理，这促使了领导干部廉洁自律意识的提高和改善。2005和2006年，学院一批干部搬迁新居和有一批子女考入大学，党委和纪委及时发布了《关于公开领导干部装修房屋费用等事宜的公告》和《关于严禁党员干部为子女摆“升学宴”的公告》，对于领导干部的个人行为严格规范。从而做到了不收礼金、不摆学子宴，受到广大教职工好评。
　　4．狠抓责任落实，确保取得廉政建设实效。
　　学院党委书记、院长为学院党风廉政建设总负责人，书记为第一责任人，院长、副书记、副院长分别对自己分管的‘财务和政务’、‘教育教学’、‘学生管理’、‘后勤服务工作’等的廉政建设负有直接责任。这一领导体系使廉政建设责任明确、分工到位、效果明显。财务定期公开，接受教职工监督；在人事、财务、政务等重大问题上坚持集体研究决定，坚持民主集中制原则，坚持公开、公示制。
　　二、今后努力的方向
　1．努力加强基层组织的廉政教育，建立集体学习教育与自
　我学习教育相结合的长效机制，强化领导干部的责任意识。
　2．努力抓好与廉政建设有关的制度建设，尤其是在可操作性、能够实现监督上下工夫，力求实效。
　3．全面深入地开展院务、财务公开，密切党群、干群关系
　4．加强纪检工作，时时刻刻警钟长鸣，确保各项事业健康发展。